Gemeentebestuur

PROGRAMMA 2007-2012:

communicatie

Elke “buurt” krijgt minimaal één keer per legislatuur het schepencollege op bezoek
Meer en vroeger hoorzittingen organiseren bij plaatselijke werken
Verbeteren van de “onthaalkwaliteit”: onthaalloket, telefoon, website, andere communicatiekanalen
Meer e-service
Avondopening van ALLE gemeentelijke diensten, alternatief zaterdagvoormiddag
Bestuurlijk kwaliteitslabel: snelheid van dossieropvolging, (tussentijdse) communicatie
Optimaliseren van het personeelsbestand + bijscholingen

financiën

Door een gunstig belastingregime een hoogwaardig kwalitatief aanbod krijgen op de meest diverse terreinen

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Communicatie en participatie

Een modern gemeentebestuur is een communicatief en dienstbaar bestuur, dat ook gebruik maakt van moderne communicatiemiddelen. De gemeente is en blijft het eerste aanspreekpunt van de bevolking.

Een gezond financieel beleid vormt het scharnier waarrond een degelijk bestuur zich kan ontwikkelen.Het beleid moet dus goede keuzes maken wil het de financiën gezond houden.Bij het maken van deze keuzes moet steeds uitgegaan worden van “wat is het beste voor de inwoners”.

De laatste jaren werd fors geïnvesteerd in het personeel. Meerdere diensten waren onderbemand, andere onbestaande. Uitbreiding van het personeelsbestand maakt niet alleen dat de wachttijd korter is voor het vervolledigen van dossiers, we kunnen nu ook daadwerkelijk reële subsidies binnen halen.

et PC-park werd grondig geëvalueerd en slecht bevonden. Stelselmatig worden pc’s,printers, beeldschermen vernieuwd en vervangen door de betere soort. Raar maar waar: dit levert zelfs een besparing op op termijn. Het personeel kan zo werken op goed materiaal en de nieuwste software.

Meer personeel, meer taken die we toebedeeld kregen van de hogere overheden betekent ook meer werkruimte. Einde 2005 is men begonnen met het gemeentehuis uit te breiden. Een ruwe raming van de kosten? €500000! Einde der werken is voorzien +- september 2006. Ook de raadszaal zal een nieuw uitzicht krijgen. Dit biedt zowel perspectieven voor de mensen die huwen als voor de verschillende recepties voor allerlei gelegenheden op het gemeentehuis. Op termijn is het ook de bedoeling een terras te maken, grenzend aan de raadszaal. Zo kan men in de zomer de receptie uitbreiden naar het aangrenzend terras.

Het personeel ontvangt een fietspremie. Jaarlijks neemt de gemeente deel aan de autoluwe werkdag. 1x per jaar is er voor elke dienst een personeelsuitstap (teambuilding).

2.Financiën en begroting